Como qualifica um profissional Trainee, Jr., Pleno e Sr. ?
19/08/2014
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Thiago Palmeira
Posts
19/08/2014
Roniere Almeida
19/08/2014
Ronaldo Lanhellas
Bom, considero que por experiência, entenda-se expertise, pois um profissional pode ter muito tempo de profissional mas ainda assim não tem bom domínio da sua área, falta de expertise.
Então para uma promoção creio que os 3 são essencial, veja porque:
1 - Qualificação: Difícil ver um Analista Senior sem nível superior, muitooo difícil mesmo. A maioria dos que conheço (pelo menos 99%) tem no mínimo uma Pós-Graduação, não que isso seja uma regra;
2 - Tempo: É importante ter tempo na empresa para conhecer como funcionam as "regras de negócio" da empresa. Não existe um profissional que entre e já no primeiro mês saiba como funciona tudo da empresa, você precisa de tempo para adaptar-se e aprender.
3 - Experiência/Expertise: Dado o longo tempo que você trabalhou, você deve (ou pelo menos deveria) ter adquirido bastante conhecimento o que faz de você um profissional essencial e pronto para subir de cargo.
19/08/2014
Thiago Palmeira
19/08/2014
Thiago Palmeira
19/08/2014
Roniere Almeida
não tinha pensando nisso falou dessa situação da cidade.
20/08/2014
Eduardo Pessoa
20/08/2014
Thiago Palmeira
20/08/2014
Eduardo Pessoa
20/08/2014
Roniere Almeida
Tambem vejo o mercado assim, quando a empresa é de T.I existem melhorias a se considerar ao contrario de empresas medias e grande em que o foco não é a tecnologia.
21/08/2014
Janaina Mendes
21/08/2014
Thiago Palmeira
22/08/2014
Janaina Mendes
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