Baixos salário em concursos públicos.

Minha opinião é que só se submete a esses salários profissionais sem qualificação, pois existem muitas mas muitas vagas com ótimos salários para bons profissionais. Alguém que se diz "Analista de Sistemas" e não sabe nem o que é um Laço de Repetição merece mesmo um salário de R$ 800 hehehe.

fiquei impressionado com o valor, caso sério e triste por sinal.

espero que isso não vire moda, parece brincadeira de pessimo gosto um salario desses, como a cidade é pequena, deveria ser mais ou menos 1500 a 2000.

Brincadeiras a parte, valorização é muito importante, mas para se valorizar tem que estudar, tem que ter uma boa formação, tem que ter conhecimento, não basta exigir.

concordo, mas quem fez o edital não tem o minimo de noção sobre o cargo/responsabilidade.

Bom, não sei se a banca examinadora tem haver com esses valores, posso estar falando besteira, mas se uma banca estipula esse piso salarial, imagine o nível deles que irão corrigir sua prova, se não sabem nem quantificar salário.

Sem comentários.

Agora assim, eu não entendo porque a maioria das prefeituras fazem isso, pagam salários péssimos para seus servidores e digo isso não só na área de TI mas em todas as outras. Fácil encontrar vaga para Médico, Professor, Assistente Social, Enfermeiro por R$ 800,00, uma tristeza mesmo. A solução é não se submeter a isso, mas infelizmente temos "péssimos" profissionais que só conseguirão isso mesmo.

Que absurdo!
Esse salário é baixíssimo para o nível de conhecimento que eles exigem para ser aprovado no concurso.

Nas prefeituras tem muita promessa política, pagam pouco para poder contratar o maior número possivel de pessoas.
Criam funções (cargos) desnecessárias só para poder colocar mais uma pessoas lá dentro...

caraca o valor e mais baixo do que o meu primeiro estagio na area ....
o pessoal deve ter pegado um edital de um concurso onde se paga uns 8 conto e colado no deles kkkkkk.
eles querem um cara me conheça de redes. logo um analista de infra, com com conhecimento em segurança da informação, outro em programação, negocios, sgbd olap e oltp.. kkkk
querem um monte de profissionail pelo preço de um aprendiz kkkkkk...
Alex da um conselho para eles colocar o salario em 4 mil e duvido eles conseguirem preencher 20 % eu disse 20% de candidatos que possuam todo esse conhecimento por esse salario.... so um Analista de banco de dados olap e oltp mediano tira uns 4.5 conto e esses caras vem com essa palhaçada rsrsr...

Cara, posso até estar falando besteira, mais esta me cheirando a mutreta, um daqueles casos em que se abre concurso, você passa, fica aguardando anos e depois vê que a vaga não existiu o já foi preenchida por algum conhecido dentro do quadro de funcionários da instituição. Ou seja, vamos colocar o salário bem baixo para ver se ninguém se inscreve.
Um pergunta: Será que isso acontece em um país sério igual ao Brasil?

kkk no Brasil..... meu amigo... no Brasil acontece de tudo e +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++um pouco.
e pode acreditar que eu economizei muitos ++++

O Alex apontou um ponto importante, tem "cara" de ser mais uma das "politicagens" do Brasil, salário bem baixo para ninguém se inscrever.

É uma possibilidade... Afinal, isso é o Brasil né...

Infelizmente, e a Dilma merece mesmo essas vaias que recebeu na Copa.

ta merecendo sair já. muita c.....a feita!!!

Eu participei de um pequeno debate algum tempo onde se discutia a vontade ou não de se qualificar para o mercado. Nesta conversa citou-se que há muitas pessoas pouco qualificadas que ganham muito bem pois se mantem no cargo pelo simples fator da indicação, eu claro que sempre levantei a bandeira do cidadão e profissional, consciente e qualificado, responsável e atuante, discordei. Mas diante um senário deste, digo a vocês que desanima perder horas do seu tempo se dedicando à TI para depois, passar por estas situações, tem que ter amor pelo que acredita mesmo.

achei no minimo estranho esse edital, não duvido nada ser cancelado no meio do processo.

não sei o que escrever sobre este fato, apenas lamentar a forma que tentam te empurrar isso, em um edital como se fosse algo normal.

É o retrato da falta de noção das pessoas recrutam colaboradores, ou então é uma vaga destinada a alguém vai estar lá só pra número...
É normal criarem cargos e funções em prefeituras apenas pra conseguir empregar mais uma pessoa.