Agile Alliance Open Space reuniu os principais desenvolvedores ágeis de software do mundo em Florianópolis

Pela primeira vez no Brasil estiveram reunidos os membros do Board of Directors da Agile Alliance, maiores líderes em invovação e desenvolvedores ágil de software do mundo

Pela primeira vez no Brasil, o Agile Alliance Open Space Florianópolis 2013 reuniu, nesta quinta-feira (24), os maiores líderes em inovação e desenvolvimento ágil de software do mundo, além de desenvolvedores, empresários, investidores, estudantes e interessados no debate sobre como métodos ágeis podem tornar a indústria de software mais humana, produtiva e sustentável. Foram cerca de 100 participantes, oriundos de terras distantes como São Paulo, Rio de Janeiro, Fortaleza e Toronto (Canada), reunidos durante oito horas de discussões, e mais de 24 sessões no auditório da FIESC, em Florianópolis/SC.

O evento, organizado pela Agile Alliance, uma das organizações mais importantes da indústria de software global, trouxe destaques internacionais no tema como Diana Larsen, autora do best seller Agile Retrospectives e uma das principais especialistas em facilitação do mundo e Shane Hastie, neozelandês reconhecido como líder global no tema Análise de Negócios.

A OnCast, empresa catarinense com mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento ágil de software e organizadora do evento, fez o pré-lançamento da solução OnTrack - software que facilita de diversas formas o trabalho de desenvolvedores, gerentes de projeto e executivos. O software integra facilmente todos os conceitos de desenvolvimento ágil, aplicando os princípios do Lean para eliminar desperdícios e maximizar a produtividade e a geração de valor por todo o cliclo de desenvolvimento de produtos. O OnTrack permite a gestão desde o conceito fundamental, visão e os objetivos estratégicos de negócio até a entrega em produção, para projetos de todas as naturezas, reunindo o melhor do PMI e do Agile em um só produto. "O feedback no evento foi excelente e já temos uma lista com mais de 20 empresas interessadas na solução, incluindo 2 empresas do Canadá. Ficamos felizes pois isso demonstra que os quase dois anos em pesquisa tecnológica e inovação aplicados no desenvolvimento do produto não foram em vão e nos auxiliarão a cumprir nossa missão de tornar a indústria de software mais humana, produtiva e sustentável" relata Samuel Crescêncio.

Para Samuel Crescêncio, CEO da empresa catarinense OnCast e único latino americano diretor da Agile Alliance, o formato de fórum como Open Space permite promover, com o maior grau de reflexão, o debate e a troca de ideias inovadoras baseadas em experiências do dia-dia das empresas. “Qualquer participante têm a possibilidade de propor uma discussão e influenciar as pessoas a contribuirem no tema. Com isso, além de sugerir soluções a partir de metodologias ágeis, desenvolvem o senso de liderança e gestão. É um evento feito pelas pessoas para elas mesmas”.

A Agile Alliance trouxe para as discussões o seu Conselho de Administração, que é composto por autores famosos e também por líderes e executivos de grandes empresas como como GAP, Walt Disney, Microsoft e Thoughtworks. O evento tem o apoio da ACATE e SC Parcerias.

Destaques

No início do evento, Diana Larsen mostrou os princípios básicos do Open Space e como funciona a dinâmica do fórum. Segundo a autora, há três tipos de participantes: os anfitriões, que fazem a mediação e propõe o debate; o público, que marca presença durante as sessões; os chamados abelhões, que transmitem o conhecimento que aprenderam transitando de uma sessão para outra; e, por último, as borboletas, que tornam a discussão mais rica e produtiva. Quem achar que não está aprendendo ou contribuindo, deve utilizar a “Lei dos Dois Pés”, - ou seja, mover os dois pés para um lugar onde terá melhores experiências - de acordo com Larsen.

Depois foram levantados os principais temas de discussão e organizado os horários das sessões. O debate “Agile is dead! Long live Lean Startup (em português, Agile está morto! Vida longa à Startup enxuta”, promovido por Declan Whelan, canadense especializado em treinamento Agile, foi um dos destaques e mostrou como alavancar startups com pequenos experimentos para avaliar o sucesso do negócio antes mesmo de implementá-lo.

Além disso, a palestra “Como medir produtividade em ambientes ágeis voltados à inovação?” colocou em questão a motivação profissional. Três palavras-chave, segundo o livro “Drive”, de Daniel Pink, são responsáveis por manter talentos em uma empresa: o equilíbrio entre autonomia, propósito e capacidade de fazer algo melhor.

Pela tarde, Samuel Crescêncio compartilhou a experiência de desenvolvimento ágil com o modelo para engenharia de software "Pirâmide Lean", criado por ele mesmo.

O modelo visa auxiliar as empresas a equilibrar corretamente o uso de práticas, princípios e valores ágeis em todas os níveis de uma organização, com o objetivo de promover uma mudança segura e sustentável na cultura interna e nos métodos de desenvolvimento de produtos.

Encerramento

O evento foi encerrado com um coquetel servido aos participantes, onde contou com a presença de autoridades da indústria de software local como Rui Gonçalves Dias - ex-presidente da ACATE e atual Secretário de Ciência e Tecnologia de Florianópolis, Moacir Marafon - da empresa Softplan/Poligraph, Guilherme Stark Bernard - Presidente da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE), Everton Gubert - Vice Presidente da ACATE, diretores de empresas de tecnologia e equipes de desenvolvimento de software, entre outros.