Fórum CLT X PJ #259362
22/11/2004
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Pessoal,
esse assunto levantado aqui no forúm é muito bom, estou passando por isso no momento, estou na clt indo pra um contrato de pj e queria saber a opinião de pessoas que já passaram pelo mesmo. Obrigado.
Leandro
esse assunto levantado aqui no forúm é muito bom, estou passando por isso no momento, estou na clt indo pra um contrato de pj e queria saber a opinião de pessoas que já passaram pelo mesmo. Obrigado.
Leandro
«leandro»
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22/11/2004
Anderson Silva
Boa tarde leandro, blz.
Cara, eu ja passei por isso, e os 2 lados tem as suas vantagens e desvantagens.
CLT.
Vantagens como, Alimentação, Transporte, Ferias, Seguro desemprego, 13º salario etc;
Desvantagens como, Trabalhar horas fixas por dias, em determinado local de trabalho, dependendo da empresa, seguir regras de horarios, e ouvir desaforos e engolir sapos dependendo dos patrões e os humores deles.
PJ.
Vantagens como, Cobrar o preço que desejar e achar justo pelo seu trabalho, ter como negociar com os clientes os valores, e formas de pagamentos assim, ganhando mais clientes ou não, poder tratar de 2 ou 3 clientes no mesmo mes, dependendo do trabalho estipulado, chegando a dar quase 3 veses o que ganharia em um unico mes como CLT, trabalhar em horarios estipulados por vc e no local ou na propria residencia, dependendo de negociação com a empresa contratante do serviço, entre outras vantagens.
Desvantagens como, não ter estabilidade, ferias, 13º, seguro desemprego, fundo de garantia, entre outros beneficios do CLT, passar mes, ou meses, sem nenhum serviço, se for dispensado, sai com a mão na frente e outra a traz, dependendo do contrato que fizer, etc
Eu deixei de ser CLT, por 1 ano, e me arrependi, pq apesar de vc aumentar seu rendimento bruto com a PJ, vc acaba tendo o seu rendimento liquido praticamente igual ao que retirava no CLT, as veses tirando um pouco mais, e as veses tirando um pouco a menos, e, no meu caso, não consegui outros clientes, pra usufruir da liberdade que a PJ me dava e assim aumentar minha renda.
Na verdade as empresas, estão deixando de registrar os funcionarios, e tercerizando o serviço, para economizarem encargos como, os que a CLT exige.
Dependendo do que a sua empresa te oferecer em termos financeiros, compensa, mas creio que isso seja dificil acontecer, pq eles fazem isso, exatamente pra diminuir despesas.
Alguem aqui ja viu patrão fazer alguma coisa pra perder dinheiro e dar mais dinheiro pra funcionario? hauhauhaua eu nunca vi, os patrões, só querem é nos fu.....
Essa é a minha esperiencia com CLT x PJ
Hoje voltei a ser CLT na mesma empresa, depois de muito ter brigado.
è isso ai velho, pensa bem nesse assunto, pq as ferias e o 13º nem são tão importante assim, pois da pra vc se planejar e fazer esses valores, poupando um pouquinho por mes, mas o seguro desemprego e o Fundo de garantia mais INSS é o mais doloroso de perder.
Anderson M Silva
Programador
Cara, eu ja passei por isso, e os 2 lados tem as suas vantagens e desvantagens.
CLT.
Vantagens como, Alimentação, Transporte, Ferias, Seguro desemprego, 13º salario etc;
Desvantagens como, Trabalhar horas fixas por dias, em determinado local de trabalho, dependendo da empresa, seguir regras de horarios, e ouvir desaforos e engolir sapos dependendo dos patrões e os humores deles.
PJ.
Vantagens como, Cobrar o preço que desejar e achar justo pelo seu trabalho, ter como negociar com os clientes os valores, e formas de pagamentos assim, ganhando mais clientes ou não, poder tratar de 2 ou 3 clientes no mesmo mes, dependendo do trabalho estipulado, chegando a dar quase 3 veses o que ganharia em um unico mes como CLT, trabalhar em horarios estipulados por vc e no local ou na propria residencia, dependendo de negociação com a empresa contratante do serviço, entre outras vantagens.
Desvantagens como, não ter estabilidade, ferias, 13º, seguro desemprego, fundo de garantia, entre outros beneficios do CLT, passar mes, ou meses, sem nenhum serviço, se for dispensado, sai com a mão na frente e outra a traz, dependendo do contrato que fizer, etc
Eu deixei de ser CLT, por 1 ano, e me arrependi, pq apesar de vc aumentar seu rendimento bruto com a PJ, vc acaba tendo o seu rendimento liquido praticamente igual ao que retirava no CLT, as veses tirando um pouco mais, e as veses tirando um pouco a menos, e, no meu caso, não consegui outros clientes, pra usufruir da liberdade que a PJ me dava e assim aumentar minha renda.
Na verdade as empresas, estão deixando de registrar os funcionarios, e tercerizando o serviço, para economizarem encargos como, os que a CLT exige.
Dependendo do que a sua empresa te oferecer em termos financeiros, compensa, mas creio que isso seja dificil acontecer, pq eles fazem isso, exatamente pra diminuir despesas.
Alguem aqui ja viu patrão fazer alguma coisa pra perder dinheiro e dar mais dinheiro pra funcionario? hauhauhaua eu nunca vi, os patrões, só querem é nos fu.....
Essa é a minha esperiencia com CLT x PJ
Hoje voltei a ser CLT na mesma empresa, depois de muito ter brigado.
è isso ai velho, pensa bem nesse assunto, pq as ferias e o 13º nem são tão importante assim, pois da pra vc se planejar e fazer esses valores, poupando um pouquinho por mes, mas o seguro desemprego e o Fundo de garantia mais INSS é o mais doloroso de perder.
Anderson M Silva
Programador
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