Profissional de T.I e a sua idade, conhecimento e experiencia.

23/11/2014

Alan Mario

� um tanto dificil uma pessoa com uma idade consideravel querer estagiar, mas tirando isso, eu acho que nas empresas n�o tem esse "preconceito".

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24/11/2014

Marisiana Battistella

Eu acho que tudo depende do interesse do profissional, pois as empresas buscam pessoas que se preocupem, que queiram ter responsabilidades e queiram crescer profissionalmente.

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24/11/2014

Eduardo Pessoa

As vezes eu acho que empresas querem mais estagiarios do que funcionarios, pelo vejo muito essa "politica" sendo adotada.

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24/11/2014

Ronaldo Lanhellas

Sobre a area de tecnologia da informa��o: desenvolvimento, suporte, analista de suporte, banco de dados, redes de computadores, engenharia de software e computa��o em geral, resumindo, tudo, existe idade para estudar tecnologia? e o mercado, aceita pessoas que n�o consideradas jovens para emprego, estagio, o que acham? sejam sinceros!

Idade ? ningu�m vai perguntar sua idade se voc� for maturo o suficiente para demonstrar responsabilidade.

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24/11/2014

Eduardo Pessoa

N�o discordando de voc�, mas se uma pessoa tem uma aparencia, n�o t�o jovem e pergunta "quanto tempo tem de experiencia?". o que acha? n�o existe isso?

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24/11/2014

Marisiana Battistella

Eu penso que se a pessoa estiver come�ando a aprender algo novo, pode ser natural a empresa contratante querer saber do hist�rico do profissional.

E tamb�m acho que dificilmente algu�m que j� tenha experi�ncia na �rea, v� aceitar estagiar e isso � por quest�es financeiras mesmo.
Sabemos que temos q percorrer um caminho nada f�cil pra conseguir chegar a um n�vel que possa ser considerado bom e conseguir ter um retorno financeiro que possa ser considerado bom.

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24/11/2014

Eduardo Pessoa

Seria uma pessoa sem experiencia na area mas com uma idade um pouco da normal, para a atualidade, onde tem muitos jovens.

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25/11/2014

Jair N.

Bom Dia, olha s�, profissionais em qualquer �rea, est�o sempre sujeito as intemp�ries do mercado. Quanto a idade, vale lembrar que a experi�ncia para alguns e a outros a euforia e entusiasmo dos principiantes sempre tem mercado, ora paga-se menos ou a mais para isto. Quando me vejo nestes dias, muitos dos meus amigos j� partiram para outros fins se aposentaram desta �rea, para exercer outras atividades, e outros ficaram doidos varridos. Essa profiss�o deixa sequelas, exercendo outras atividades fora da TI seja onde voc� for, sempre ter� o racioc�nio l�gico, e acabar� convergindo o foco na analise da situa��o, com uma base de dados ou um programa, recriando novamente esta atmosfera. O �nico problema que vejo � que o "custo para esta �rea � enorme" pois cada certifica��o e comparada a uma gradua��o de especialista, e nem sempre existe o retorno deste investimento.
A cada vers�o, a cada moda, que aparece, a especifica��o quanto ao profissional que se torna necess�ria para atender de imediato, provoca mudan�as radicais para aqueles que s�o os experientes e para os novatos uma esperan�a de acess�o no mercado de TI.

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25/11/2014

Marisiana Battistella

Interessante seu coment�rio Jair!
Uma vez, em um curso de Java questionamos um professor sobre as tecnologias novas que surgem o tempo todo, sobre como dever�amos fazer para nos manter atualizados...
A resposta dele foi: "Tenham foco, escolham uma tecnologia que voc�s gostam e busquem ser bons nela." Ele acrescentou ainda que com o crescimento do mercado de TI, cada vez mais as fun��es ficar�o distintas, n�o existir� profissionais "faz tudo". � pra esse rumo que as coisas deveriam andar, pois nenhum profissional de TI conseguir� ter qualidade de vida se tiver que passar o resto da vida estudando e se atualizando com o objetivo de querer abra�ar o mundo. Ningu�m precisa saber de tudo, mas precisa ser bom naquilo que faz.

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25/11/2014

Ronaldo Lanhellas

N�o discordando de voc�, mas se uma pessoa tem uma aparencia, n�o t�o jovem e pergunta "quanto tempo tem de experiencia?". o que acha? n�o existe isso?

�bvio que experi�ncia conta muito, mas n�o quer dizer que por ser jovem voc� n�o tem experi�ncia, concorda ?

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25/11/2014

Marisiana Battistella

� relativo, pois a pessoa pode simplesmente estar mudando de �rea, ou passando a trabalhar com uma tecnologia nova e, nesse caso, ter� que aprender a trabalhar.
Assim como, um jovem de 17 anos pode programar desde os 12 anos mas n�o ter atuado profissionalmente, com carteira assinada, mas ele possui conhecimento.

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25/11/2014

Ronaldo Lanhellas

� relativo, pois a pessoa pode simplesmente estar mudando de �rea, ou passando a trabalhar com uma tecnologia nova e, nesse caso, ter� que aprender a trabalhar.
Assim como, um jovem de 17 anos pode programar desde os 12 anos mas n�o ter atuado profissionalmente, com carteira assinada, mas ele possui conhecimento.

Isso � um problema. Sei programar desde os 12 mas nunca trabalhei profissionalmente, ent�o PRA MIM n�o tem experi�ncia. Visto que trabalhar em uma f�brica de software ou departamento de desenvolvimento exige muito mais que APENAS saber programar, se fosse assim n�o entravamos na universidade.

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25/11/2014

Marisiana Battistella

Tem conhecimento, mas n�o tem experi�ncia. No meu ponto de vista, ter experi�ncia � muito mais amplo do que apenas ter conhecimento.

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25/11/2014

Eduardo Pessoa

Bem interessante Jair[2] que escreveu, n�o discordo de nada, realmente � complicado dessa forma, existe essa problema que gira em torno da area de tecnologia.

�bvio que experi�ncia conta muito, mas n�o quer dizer que por ser jovem voc� n�o tem experi�ncia, concorda ?

Sim, mas uma pessoa que n�o seja jovem e n�o tenha experiencia, complica, n�o acha?

Ronaldo e Marisiana, concordo tambem com vc�s, a experiencia � algo bastante importante, n�o importa se tem cursos, sejam tecnicos ou superiores, o saber fazer conta bastante.

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25/11/2014

Ronaldo Lanhellas

Bem interessante Jair[2] que escreveu, n�o discordo de nada, realmente � complicado dessa forma, existe essa problema que gira em torno da area de tecnologia.

�bvio que experi�ncia conta muito, mas n�o quer dizer que por ser jovem voc� n�o tem experi�ncia, concorda ?

Sim, mas uma pessoa que n�o seja jovem e n�o tenha experiencia, complica, n�o acha?

Ronaldo e Marisiana, concordo tambem com vc�s, a experiencia � algo bastante importante, n�o importa se tem cursos, sejam tecnicos ou superiores, o saber fazer conta bastante.

Experi�ncia � o ponto chave, de fato. Mas ter qualifica��es, principalmente n�vel superior na �rea, lhe da v�rios pontos � favor, pois assim sabe-se que voc� tem um embasamento te�rico da resolu��o de problemas e n�o � simplesmente um "curioso".

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F�rum Profissional de T.I e a sua idade, conhecimento e experiencia. #502130